Technologue

Structures | SHERBROOKE, BROMONT OU RÉGION DE MONTRÉAL

Nous sommes une firme d’ingénierie multidisciplinaire misant sur l’innovation, l’excellence et la créativité, dans une approche qui inscrit l’humain au cœur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons l’expertise d’une grande firme avec l’agilité et la convivialité d’une firme indépendante. 

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non l’inverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à l’écoute de l’autre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être des employés. 

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec l’innovation et la créativité. 

Description du poste 

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une technologue qui se joindra à notre département de structures. Le ou la candidate sera amené à travailler sur divers projets dans les domaines du résidentiel, du commercial, de l’industriel et de l’institutionnel. 

À l’aide de divers logiciels spécialisés, le ou la technologue travaille en collaboration avec les ingénieur•e•s dans la conception de plans et devis. Il assure, au besoin, la surveillance des chantiers et rédige les rapports d’avancement. 

Responsabilités 

  • Assurer la mise en plan des éléments de conception (structure d’acier, de béton ou de bois) 
  • Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception 
  • Gestion de projet, gestion de clients, suivi avec professionnels (au besoin) 
  • Relevés, inspections et surveillance des travaux au chantier (au besoin) 

 Profil recherché 

  • DEC en architecture ou expérience pertinente
  • Connaissance du domaine de la construction et du génie-conseil 
  • Capacité et connaissances en DAO (RevitAutoCad) 
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur, de professionnalisme et d’autonomie 
  • Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe 
  • Avoir le sens de l’humour! 

Avantages STG 

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux 
  • Assurance en cas de décès par accident 
  • Assurance invalidité 
  • Assurance-vie 
  • Compte de soins de santé et compte de sport
  • Régime de participation différée aux bénéfices 
  • Formation continue 
  • Horaire et vacances flexibles 
  • Télétravail 
  • Conciliation travail et vie personnelle 

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